GHI CHÉP NHANH TỪ HỘI THẢO TRỰC TUYẾN: “CÁC BIỆN PHÁP DÂN SỰ ĐỐI VỚI HÀNH VI XÂM PHẠM BÍ MẬT KINH DOANH”

Ngày 24/11/2022, Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO) tổ chức hội thảo trực tuyến với chủ đề:“các biện pháp dân sự đối với hành vi xâm phạm bí mật kinh doanh” [1]....

TRÍ TUỆ NHÂN TẠO CÓ PHẢI LÀ CHỦ THỂ SÁNG TẠO?

Từ câu chuyện ở phòng triễn lãm… Trong phòng triễn lãm, công chúng đang bàn tán về bức tranh có tên “Portrait of Edmond de Belamy (tạm dịch: Chân dung của Edmond de Belamy). Tác phẩm nghệ...

“LIẾC MẮT ĐƯA TÌNH” LÀ QRTD TẠI NƠI LÀM VIỆC?

     Quấy rối tình dục (“QRTD”) tại nơi làm việc là một trong những nội dung mới của Bộ luật Lao động hiện hành. Đây là lần đầu tiên pháp luật lao động đưa...

PHẢI CHI TA LẶNG IM ?

          Nếu tính luôn “Quy tắc ứng xử của nghệ sĩ” sắp được ban hành, nước ta có lẽ là số ít quốc gia có nhiều quy tắc ứng xử, ở...

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG (P.2)

          Hơn 25 năm qua [1], pháp luật lao động gắn liền trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo của người lao động (NLĐ) với hành vi đơn phương chấm...

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG (P.1)

          Khi đầu tư nguồn lực để người lao động (NLĐ) được đào tạo nâng cao chuyên môn, hầu hết người sử dụng lao động (NSDLĐ) đều mong muốn NLĐ có...

TRẢ LƯƠNG NGỪNG VIỆC 0 ĐỒNG

          Khi người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng trực tiếp bởi Dịch Covid – 19 thì có khả năng phải thu hẹp sản xuất và cắt giảm lao...

ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÌ DỊCH BỆNH

          Khi người sử dụng lao động (NSDLĐ) vì dịch bệnh mà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất thì có quyền đơn...

QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI

          Không phải đến khi đại dịch Covid xuất hiện thì chúng ta mới đối diện với sự thay đổi. Thực tế, chúng ta vẫn thường xuyên có những sự thay...

THỰC HÀNH LUẬT TRƯỚC KHI RA TRƯỜNG

          Hằng năm, chỉ riêng tại Sài Gòn, có đến vài nghìn cử nhân luật tốt nghiệp và tham gia vào thị trường lao động. Tuy nhiên, điều đáng buồn là...